Olá, pessoal! Tudo bem? Sempre que penso no futuro, a sustentabilidade me vem à mente, não apenas como uma preocupação, mas como uma verdadeira fonte de inspiração e, para muitos, uma carreira cheia de propósito e oportunidades incríveis.
Tenho acompanhado de perto como Portugal tem se destacado na transição para uma economia verde, com investimentos consistentes em energias renováveis e uma clara valorização de práticas sustentáveis.
É um cenário que me enche de esperança e que, na minha própria experiência, se traduz em um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico para quem quer fazer a diferença.
Já pararam para pensar no impacto que um especialista em desenvolvimento sustentável pode ter? Não é só sobre o meio ambiente, é sobre redefinir negócios, criar soluções inovadoras e moldar um futuro mais justo e próspero para todos.
As competências verdes estão a transformar o mercado de trabalho não só na Europa, mas aqui mesmo em Portugal, com novas profissões a surgir e outras a serem reinventadas com um toque mais “verde” e digital.
É algo que sinto no ar e vejo refletido nas tendências para 2025, onde a procura por profissionais de ESG (Environmental, Social, and Governance) está em alta, abrangendo desde a gestão de risco até a comunicação e a estratégia empresarial.
Empresas de todos os setores, do retalho à produção alimentar e engenharia automóvel, estão a redefinir perfis para responder a essa demanda crescente.
E o melhor? Os salários acompanham esse crescimento, com a possibilidade de ganhos anuais bastante atrativos para perfis de liderança. Se você, assim como eu, sente essa paixão por um futuro mais sustentável e busca uma carreira que alinhe propósito com excelentes perspectivas, está no lugar certo.
Descobrir o seu caminho como especialista em desenvolvimento sustentável em Portugal nunca foi tão promissor. Abaixo, vamos mergulhar fundo nas diversas possibilidades e em como você pode trilhar uma jornada de sucesso nessa área fascinante.
Vamos descobrir os detalhes no artigo abaixo!
O Cenário Verde em Portugal: Uma Oportunidade que se Sente no Ar
A verdade é que Portugal tem sido um exemplo a seguir na Europa quando o assunto é sustentabilidade. Lembro-me bem de quando comecei a acompanhar mais de perto este tema, há uns anos, e já se falava muito sobre energias renováveis, mas o que vemos hoje é uma transformação a um ritmo alucinante.
O nosso país tem vindo a investir forte e feio em infraestruturas e políticas que promovem uma transição energética e ambiental. Não é à toa que estamos muitas vezes nas bocas do mundo pela nossa capacidade de gerar eletricidade a partir de fontes 100% renováveis, mesmo que por curtos períodos.
Isso, para mim, não é só uma estatística, é um sinal claro de que há vontade política e empresarial para mudar, e onde há vontade, há oportunidades, e muitas delas no mercado de trabalho.
Sinto que essa viragem para o verde não é apenas uma moda passageira, mas uma aposta séria e de longo prazo que está a moldar o nosso futuro. As cidades estão mais conscientes, as empresas mais responsáveis e os consumidores mais exigentes, e é aqui que entra a figura do especialista em desenvolvimento sustentável, um verdadeiro maestro desta orquestra verde.
É um momento vibrante para quem se quer juntar a esta causa!
A Pegada Ecológica de Portugal e a Liderança Europeia
É um orgulho ver Portugal a tomar a dianteira em muitos aspetos da sustentabilidade. Por exemplo, no que toca à produção de energia solar e eólica, temos feito progressos notáveis.
Lembro-me de uma conversa com um engenheiro do setor de energias renováveis que me contava o quanto a tecnologia tem avançado, permitindo que os nossos parques eólicos e solares sejam cada vez mais eficientes e rentáveis.
Esta liderança não é só boa para a nossa imagem internacional; é excelente para atrair investimento e criar emprego qualificado cá dentro. Para quem está a pensar entrar nesta área, é fundamental saber que o terreno está fértil e que há um reconhecimento crescente da importância de reduzir a nossa pegada ecológica, desde a forma como produzimos até à forma como consumimos.
Incentivos e Fundos Comunitários: O Motor da Transformação
Não podemos ignorar o papel crucial dos fundos comunitários, especialmente os provenientes da União Europeia, na aceleração desta transição verde em Portugal.
Programas como o Portugal 2030, que inclui pilares dedicados à sustentabilidade e à transição climática, estão a injetar milhões de euros em projetos inovadores.
Eu própria já vi empresas, nomeadamente PMEs, a dar o salto para a inovação sustentável graças a estes apoios. Isto significa que há capital disponível para quem tem boas ideias e competências na área.
Para si, que pensa em ser um especialista, é vital estar a par destes programas, pois eles não só financiam projetos como também criam uma procura por profissionais capazes de os gerir, implementar e monitorizar.
É um ciclo virtuoso que impulsiona o mercado.
Desvendando os Setores Verdes: Onde a Paixão Encontra Propósito
Quando falamos em desenvolvimento sustentável, a primeira coisa que me vem à cabeça para muitos é apenas a energia. Mas, na verdade, o leque de setores que estão a abraçar e a exigir especialistas em sustentabilidade é muito mais vasto e fascinante do que se possa imaginar.
É como um puzzle onde cada peça, de diferentes indústrias, se encaixa para formar um futuro mais verde. Desde a agricultura biológica, que tem tido um boom incrível em Portugal, até à construção civil, que agora se preocupa com materiais e técnicas de baixo impacto ambiental, as oportunidades estão por todo o lado.
Eu, por exemplo, fiquei impressionada ao saber como o setor da moda está a reinventar-se, com marcas portuguesas a apostar em tecidos reciclados e processos de produção mais éticos.
Isto mostra que não há área que não possa ser “verde”, e é aí que a sua paixão pode realmente encontrar um propósito e um mercado em ascensão. É uma aventura descobrir onde a sua vocação se alinha melhor com as necessidades deste mercado em ebulição.
Energias Renováveis e Eficiência Energética: Os Pilares da Inovação
Não há como negar, o setor das energias renováveis e da eficiência energética continua a ser um dos grandes motores da sustentabilidade. Penso logo nos engenheiros, técnicos e consultores que trabalham em projetos de painéis solares, turbinas eólicas ou em sistemas de gestão energética para edifícios e indústrias.
É uma área onde a inovação tecnológica está sempre a acontecer, e isso é um entusiasmo constante para quem lá trabalha. Já tive a oportunidade de visitar uma central solar e percebi a complexidade e a importância do trabalho de equipa para que tudo funcione na perfeição.
Os profissionais aqui são cruciais para ajudar Portugal a alcançar os seus objetivos climáticos, e a procura por eles é incessante, com salários competitivos a refletir essa importância.
Da Economia Circular à Gestão Sustentável de Recursos: Novos Horizontes
Para além da energia, a economia circular é outro campo que me fascina e que está a crescer imenso. Longe vão os tempos em que se produzia, usava e deitava fora.
Agora, a ideia é reaproveitar, reciclar, reduzir e reinventar. Isto abre portas para especialistas em gestão de resíduos, design de produtos sustentáveis, logística inversa e consultoria para empresas que querem implementar modelos circulares.
Já vi startups portuguesas a fazer coisas incríveis com plásticos reciclados ou a criar embalagens biodegradáveis, e por detrás de cada uma dessas inovações, há um especialista em sustentabilidade a guiar o processo.
A gestão sustentável da água e dos solos, por exemplo, é igualmente crítica, e necessita de agrônomos, biólogos e gestores ambientais com uma visão de futuro.
| Cargos em Destaque no Mercado Verde (Portugal) | Principais Responsabilidades | Salário Anual Médio (Estimativa em Euros) |
|---|---|---|
| Consultor(a) de Sustentabilidade/ESG | Desenvolver e implementar estratégias de sustentabilidade; assegurar conformidade regulatória; relatórios ESG. | €35.000 – €70.000+ |
| Engenheiro(a) de Energias Renováveis | Projetar e otimizar sistemas de energia solar, eólica, hídrica; gestão de projetos. | €30.000 – €55.000 |
| Gestor(a) Ambiental/de Resíduos | Desenvolver e supervisionar programas de gestão ambiental; otimizar processos de resíduos. | €28.000 – €48.000 |
| Especialista em Economia Circular | Implementar modelos de negócio circulares; otimizar cadeias de valor; reduzir desperdício. | €32.000 – €50.000 |
| Técnico(a) de Eficiência Energética | Realizar auditorias energéticas; implementar soluções para reduzir o consumo de energia. | €25.000 – €40.000 |
As Competências que Fazem a Diferença: O Meu Kit de Ferramentas Essencial
No mundo da sustentabilidade, não basta apenas querer fazer a diferença; é preciso ter as ferramentas certas na sua caixa para realmente conseguir impactar.
E quando digo ferramentas, refiro-me a um conjunto de competências que vão desde o conhecimento técnico a habilidades interpessoais, as chamadas soft skills, que para mim são tão ou mais importantes.
Lembro-me de no início da minha jornada, pensar que tudo se resumiria a números e relatórios, mas rapidamente percebi que a capacidade de comunicar, de negociar, de ser criativo e de resolver problemas complexos era o que realmente me permitia avançar.
É como um atleta que, além da força física, precisa de estratégia e de uma boa mentalidade para vencer. Sinto que este é um campo onde a multidisciplinaridade é uma enorme vantagem, e quanto mais diversificado for o seu “kit de ferramentas”, mais valioso será para as empresas e para a própria causa da sustentabilidade.
É um contínuo aprender e adaptar-se.
Competências Técnicas: Mais do que Conhecimento, É Visão Prática
Claro que o conhecimento técnico é a base. Para ser um especialista em desenvolvimento sustentável em Portugal, é fundamental dominar conceitos como a avaliação de ciclo de vida de produtos, as normas ISO relacionadas com a gestão ambiental e energética, a legislação ambiental europeia e nacional, ou as metodologias de cálculo de pegada de carbono.
Um amigo meu, que trabalha numa consultora, diz sempre que sem dados sólidos e uma compreensão profunda dos processos, é impossível propor soluções eficazes.
A capacidade de analisar dados, de modelar cenários e de utilizar software específico para gestão ambiental são, para mim, indispensáveis. É o que nos permite ir além da teoria e realmente meter mãos à obra com soluções concretas e mensuráveis para as empresas.
Soft Skills: A Arte de Liderar com Consciência e Resiliência
Mas as soft skills, essas sim, são o tempero que faz a diferença. A sustentabilidade é, acima de tudo, uma questão de mudança de mentalidade e de hábitos, e para isso, é preciso saber inspirar, comunicar e colaborar.
A minha experiência diz-me que a capacidade de trabalhar em equipa, de liderar projetos, de negociar com diferentes stakeholders (desde a administração de uma empresa aos fornecedores), e de ter um pensamento crítico apurado são cruciais.
Além disso, a resiliência e a proatividade são essenciais, pois nem sempre os resultados são imediatos, e há muitos desafios pelo caminho. Um especialista em sustentabilidade é um agente de mudança, e como tal, precisa de ser um bom comunicador e um resolvedor de problemas nato, capaz de lidar com a complexidade e a incerteza.
A Minha Jornada: Como Me Encontrei no Mundo da Sustentabilidade
Acredito que cada um de nós tem uma história, um momento em que algo “clica” e nos mostra o caminho. Para mim, a minha paixão pela sustentabilidade não foi um amor à primeira vista, mas sim algo que se foi construindo ao longo do tempo, à medida que ia percebendo a urgência e a beleza de cuidar do nosso planeta.
Lembro-me de uma viagem a uma das ilhas dos Açores, onde a natureza me deixou completamente rendida, e comecei a questionar mais a fundo o impacto das nossas ações.
Foi aí que a sementinha da curiosidade foi plantada e comecei a devorar tudo o que encontrava sobre o assunto. No início, confesso, senti-me um pouco perdida, sem saber bem por onde começar ou como transformar essa paixão numa carreira.
Mas com persistência e muita pesquisa, fui desvendando as várias possibilidades e as portas que se abriam em Portugal. Não foi um caminho linear, teve os seus altos e baixos, como qualquer jornada, mas a sensação de propósito que encontrei é algo que não troco por nada.
O Salto para o Verde: Superando Desafios e Abraçando a Mudança
Dar o “salto” para uma carreira em sustentabilidade pode parecer intimidante, mas a verdade é que os desafios que encontrei foram sempre superáveis com dedicação.
Um dos maiores foi, sem dúvida, a necessidade de me manter constantemente atualizada. O campo da sustentabilidade está em constante evolução, com novas tecnologias, regulamentações e tendências a surgir a todo o momento.
Lembro-me de me sentir sobrecarregada com a quantidade de informação, mas percebi que a chave era focar-me nas áreas que mais me interessavam e nas competências que sentia que me faltavam.
Abraçar a mudança e a aprendizagem contínua tornou-se parte integrante da minha rotina, e é algo que recomendo a todos. A flexibilidade mental é um superpoder nesta área!
A Recompensa de Fazer a Diferença: Impacto e Realização Pessoal
Mas a recompensa, essa sim, é indescritível. Não há nada como a sensação de saber que o seu trabalho está a contribuir para um futuro melhor, seja ao ajudar uma empresa a reduzir a sua pegada de carbono, ao educar o público sobre práticas mais sustentáveis, ou ao implementar um projeto de energias renováveis.
Tenho tido a sorte de ver o impacto direto do meu trabalho e isso é uma fonte inesgotável de motivação. A realização pessoal que sinto ao alinhar os meus valores com a minha profissão é algo que desejo a todos.
É uma carreira que não só me desafia intelectualmente, mas que também me alimenta a alma, e isso, meus amigos, é um privilégio.
Investir em Si: Formação e Qualificação para o Sucesso
Uma coisa é certa: se quer brilhar na área da sustentabilidade em Portugal, investir na sua formação e qualificação é absolutamente crucial. Não é um campo onde se possa improvisar; exige conhecimento sólido e atualizado.
Lembro-me de quando comecei a explorar este universo, e a quantidade de cursos, pós-graduações e workshops era já bastante grande, e hoje em dia ainda mais.
Há ofertas para todos os gostos e necessidades, desde cursos mais técnicos focados em energias renováveis ou gestão de resíduos, até formações mais abrangentes em gestão da sustentabilidade ou responsabilidade social corporativa.
A minha experiência mostra-me que a escolha certa da formação pode ser o trampolim para as melhores oportunidades, e por isso, a pesquisa e o planeamento são essenciais.
Não encare a formação como um gasto, mas sim como o melhor investimento que pode fazer em si e no seu futuro.
Cursos, Pós-Graduações e Certificações: A Chave para Novas Portas
Em Portugal, temos excelentes instituições de ensino superior e politécnicos que oferecem programas robustos nesta área. Pós-graduações em Gestão Ambiental e da Sustentabilidade, Engenharia do Ambiente, ou em ESG têm ganhado cada vez mais relevância.
Além disso, existem muitas certificações profissionais, como as relacionadas com a auditoria de sistemas de gestão ambiental (ISO 14001) ou energética (ISO 50001), que são muito valorizadas no mercado.
Eu própria já fiz alguns workshops mais específicos e senti que me abriram portas para networking e para aprofundar conhecimentos muito práticos. Escolher a formação que melhor se alinha com os seus objetivos e com as necessidades do mercado é fundamental, e há muitas opções, tanto presenciais como online, para se ajustar à sua disponibilidade.
Aprendizagem Contínua: Manter-se à Frente num Campo em Evolução
No entanto, a formação não acaba com um diploma. O campo da sustentabilidade é dinâmico e está em constante evolução. Novas tecnologias surgem, as regulamentações mudam e as melhores práticas são continuamente revistas.
Por isso, a aprendizagem contínua é um must. Ler artigos científicos, seguir as notícias do setor, participar em webinars e conferências, e estar atento às publicações de organismos internacionais como a ONU ou a Comissão Europeia, são hábitos que adotei e que me mantêm atualizada.
É como praticar um desporto: para estar em forma, é preciso treinar regularmente. Manter-se à frente significa estar sempre a par das últimas tendências e inovações, garantindo que a sua expertise continua relevante e procurada.
Networking e Visibilidade: Construir o Seu Caminho no Ecossistema Verde
Construir uma carreira de sucesso na área da sustentabilidade em Portugal vai muito além de ter um bom currículo e as competências certas. A verdade é que, como em muitas outras áreas, o networking e a sua visibilidade no ecossistema verde são absolutamente cruciais.
Lembro-me de uma vez, no início, achar que bastava enviar currículos, mas rapidamente percebi que as melhores oportunidades surgiam muitas vezes através de contactos, de recomendações, ou de encontros em eventos setoriais.
É como construir uma teia de relações onde cada nó pode ser uma porta aberta ou uma nova ideia. Para mim, a visibilidade não é sobre ser famoso, mas sobre ser reconhecido como alguém competente e de confiança na área, alguém a quem as pessoas recorrem quando precisam de ajuda ou de uma opinião.
E é essa construção de pontes que faz toda a diferença no seu percurso.
Eventos e Comunidades: Onde as Conexões Valem Ouro
Participar em eventos, conferências e workshops relacionados com a sustentabilidade em Portugal é, para mim, um dos melhores investimentos de tempo que pode fazer.
É aí que se encontram os players do mercado, os potenciais empregadores, os colegas de profissão e até os parceiros para futuros projetos. Lembro-me de uma conferência em Lisboa onde conheci uma pessoa que mais tarde se tornou uma colega de trabalho e com quem desenvolvi um projeto incrível.
Estas são oportunidades de ouro não só para aprender sobre as últimas tendências, mas para fazer contactos valiosos. Juntar-se a associações profissionais da área ambiental ou de sustentabilidade, como a Ordem dos Engenheiros (se for o caso) ou outras plataformas setoriais, também pode abrir muitas portas e mantê-lo conectado à comunidade.
A Importância de uma Marca Pessoal Sólida: Ser Referência
Para mim, ter uma marca pessoal sólida significa ser uma referência na sua área. Isto passa por partilhar os seus conhecimentos, as suas opiniões e as suas experiências em plataformas como o LinkedIn, ou até mesmo criar o seu próprio blog ou canal sobre sustentabilidade, como eu faço!
Escrever artigos, participar em painéis de discussão, ou até mesmo dar pequenas palestras, são formas de mostrar a sua expertise e de se posicionar como um especialista.
As empresas procuram cada vez mais pessoas que não são apenas boas no que fazem, mas que também são capazes de comunicar a sua visão e de inspirar outros.
Construir esta marca pessoal leva tempo e esforço, mas a longo prazo, é um ativo inestimável que pode atrair oportunidades que de outra forma nunca surgiriam.
Para Onde Caminhamos: O Futuro da Carreira Sustentável em Portugal
Olhando para o horizonte, o futuro das carreiras em sustentabilidade em Portugal parece-me mais do que promissor, parece uma verdadeira autoestrada para quem tem visão e paixão.
Sinto que estamos apenas no início de uma grande revolução verde, e a necessidade de profissionais capacitados só vai aumentar. As empresas estão a compreender que a sustentabilidade não é apenas uma obrigação, mas uma estratégia de negócio que pode gerar valor, inovação e vantagem competitiva.
Por isso, a procura por especialistas em áreas como ESG, finanças sustentáveis, tecnologia verde e desenvolvimento de produtos circulares vai explodir.
Eu, por exemplo, já vejo as ofertas de emprego a refletir essa tendência, com cada vez mais posições de liderança e de gestão a incluir requisitos relacionados com a sustentabilidade.
É um campo em constante evolução, e isso significa que as oportunidades de crescimento e de impacto serão ilimitadas para aqueles que estiverem dispostos a abraçar este desafio.
Tendências para 2025 e Além: O Que Esperar
Para 2025 e nos anos seguintes, prevejo que a digitalização e a inteligência artificial terão um papel ainda mais preponderante na sustentabilidade. Ferramentas de análise de dados para monitorização de impactos ambientais, otimização de consumo energético através de IA, e blockchain para rastreabilidade de cadeias de valor sustentáveis são apenas alguns exemplos.
Isto significa que os profissionais de sustentabilidade terão de ter cada vez mais um perfil híbrido, combinando o conhecimento ambiental com competências digitais.
Outra grande tendência é o crescimento da consultoria ESG, com empresas a procurarem ajuda para integrar critérios ambientais, sociais e de governança nas suas operações e relatórios.
A biomimética, que se inspira na natureza para criar soluções, também é uma área emergente que me entusiasma bastante.
A Perspectiva Financeira: Um Investimento que Compensa
Não podemos ignorar a parte financeira, claro. E a boa notícia é que, à medida que a procura por estes profissionais aumenta, os salários e as condições de trabalho também se tornam mais atrativos.
Como pudemos ver na tabela anterior, os rendimentos para cargos de especialista e de gestão na área da sustentabilidade em Portugal já são bastante competitivos.
E a tendência é para que continuem a crescer, à medida que o valor estratégico destes profissionais se torna mais evidente para as empresas. Para mim, investir numa carreira em sustentabilidade é um investimento que compensa não só a nível financeiro, mas, mais importante, a nível de realização pessoal e de impacto no mundo.
É uma aposta no futuro, tanto o seu como o do nosso planeta.
Para Concluir
Espero, de coração, que este mergulho profundo no universo das carreiras em sustentabilidade em Portugal tenha acendido uma chama em você, assim como acendeu em mim há uns anos. É uma área que não só está em franca expansão e com excelentes perspetivas de futuro, mas que também oferece a rara oportunidade de trabalhar com propósito, de realmente fazer a diferença. Lembro-me de sentir um misto de entusiasmo e um certo receio no início, mas a verdade é que o caminho, embora exija dedicação, é incrivelmente recompensador. Portugal está a postos para os desafios e as oportunidades verdes, e você pode ser parte ativa desta transformação. Que tal dar o primeiro passo hoje?
Para Você que Gosta de Informação Útil
Aqui ficam algumas informações e dicas que, na minha experiência, são ouro para quem quer trilhar um caminho de sucesso na sustentabilidade:
1. Invista em Formação Especializada: O mercado valoriza muito o conhecimento aprofundado. Procure pós-graduações, cursos e certificações em áreas como ESG, energias renováveis, economia circular ou gestão ambiental. Instituições em Portugal, como o ISCSP, PwC, SGS e a Católica, oferecem programas relevantes que podem abrir portas. (ISCSP, SGS, PwC, UCP, BCSD Portugal)
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2. Desenvolva Competências “Verdes” e Digitais: Além do conhecimento técnico em sustentabilidade, é crucial ter habilidades em análise de dados, conformidade regulatória e uso de novas tecnologias, incluindo Inteligência Artificial. A transição verde exige um perfil híbrido, combinando saberes ambientais com o domínio do digital.
3. Networking é Fundamental: Participe em eventos, conferências e workshops. Junte-se a associações profissionais da área. Muitas das melhores oportunidades surgem através de contactos e do reconhecimento da sua expertise na comunidade. O LinkedIn é uma ferramenta poderosa para isso.
4. Foque nas Tendências do Mercado: Fique atento às tendências para 2025 e além, como o foco no capital humano, a crescente procura por “Green Skills”, a expansão da digitalização e da IA na sustentabilidade e o crescimento da consultoria ESG. As empresas estão a alinhar as suas práticas com metas regulatórias e expectativas dos consumidores.
5. Considere os Salários Competitivos: A área de sustentabilidade oferece salários atrativos em Portugal, que podem ir de 25.000€ a mais de 100.000€ anuais para perfis de liderança em ESG, dependendo da experiência e da função. É um investimento que compensa a nível financeiro e pessoal.
Importante a Reter
O mercado de trabalho em sustentabilidade em Portugal está em plena efervescência, impulsionado por fortes investimentos em energias renováveis, regulamentações rigorosas e uma crescente consciência empresarial e social. Para se destacar, é essencial uma combinação de formação especializada, tanto em áreas técnicas como em ESG, e o desenvolvimento de competências interpessoais, como comunicação e liderança. A procura por profissionais com “Green Skills” superará a oferta nos próximos anos, garantindo excelentes perspetivas de carreira e salários competitivos. Construir uma marca pessoal sólida e fazer networking são passos cruciais para aproveitar ao máximo as inúmeras oportunidades que este setor em constante evolução oferece.
Perguntas Frequentes (FAQ) 📖
P: Afinal, o que são as “competências verdes” e de que forma estão a revolucionar o mercado de trabalho aqui em Portugal?
R: Ah, que ótima pergunta! Quando falamos em “competências verdes”, não estamos a falar apenas de ter um conhecimento aprofundado sobre o ambiente ou energias renováveis, embora isso seja, claro, super importante.
Eu diria que é um conjunto de habilidades que nos permite criar, implementar e gerir soluções que promovam a sustentabilidade em qualquer setor. Pensemos no seguinte: um engenheiro que sabe otimizar o consumo de energia num edifício, um gestor de marketing que promove produtos sustentáveis, ou até um especialista em logística que desenha cadeias de abastecimento mais eficientes e com menor pegada de carbono.
É a capacidade de pensar de forma ecológica, socialmente responsável e economicamente viável. Em Portugal, vejo isto a acontecer a olhos vistos! As empresas estão a valorizar imenso profissionais que conseguem aplicar este conhecimento para reduzir custos, melhorar a sua imagem e, claro, contribuir para um futuro mais sustentável.
Na minha experiência, quem tem estas competências não só encontra portas abertas, como também se sente muito mais realizado profissionalmente, porque está a fazer a diferença, sabes?
P: Quais são as áreas ou funções mais procuradas neste momento para quem quer trabalhar com desenvolvimento sustentável em Portugal?
R: Essa é uma dúvida muito comum, e com razão, pois o mercado está em constante evolução! Pelo que tenho observado e sentido, as funções relacionadas com ESG (Environmental, Social, and Governance) estão no topo da lista.
É como se as empresas tivessem acordado para a importância de integrar estes fatores não só na sua estratégia, mas em tudo o que fazem. Assim, vemos uma procura crescente por Gestores de Sustentabilidade, Consultores de ESG, Especialistas em Relatórios de Sustentabilidade e até Auditores Ambientais.
Mas não fica por aqui! O setor das energias renováveis, que em Portugal está fortíssimo, precisa de Engenheiros de Energia Renovável e Gestores de Projetos.
A economia circular também está a criar novas vagas para especialistas em gestão de resíduos e design de produtos sustentáveis. E não nos podemos esquecer do turismo, que procura cada vez mais profissionais que saibam implementar práticas de ecoturismo e turismo responsável.
É um leque tão vasto que, para mim, o mais empolgante é a diversidade de caminhos que se abrem, desde a estratégia pura à implementação prática no terreno.
P: Qual é a expectativa salarial para um profissional da área de sustentabilidade em Portugal, especialmente em cargos de liderança?
R: Ora essa é uma questão que interessa a muita gente, e é justo querer saber! Pelo que tenho acompanhado, os salários nesta área, especialmente em Portugal, têm acompanhado o crescimento da procura e a valorização destas competências.
Se pensarmos bem, é natural: as empresas estão a investir cada vez mais na sustentabilidade, e precisam de talentos que lhes garantam esse retorno. Para um especialista em desenvolvimento sustentável a iniciar carreira, o salário pode ser competitivo com outras áreas, mas é nos cargos de liderança que a situação se torna realmente apelativa.
Estou a falar de posições como Diretores de Sustentabilidade ou de ESG, que, pela minha experiência, podem ter ganhos anuais bastante, mas bastante, interessantes.
É claro que os valores exatos variam consoante a experiência, a especialização, o tamanho da empresa e até a região, mas é sem dúvida um campo onde o investimento na sua formação e experiência se traduz num retorno financeiro significativo.
Sinto que é uma área onde se pode ter um propósito enorme e, ao mesmo tempo, uma recompensa financeira justa pelo impacto que se gera.
